为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，全面提升我系2026届毕业生就业质量与服务效能，5月20日下午，艺术系在文华楼305会议室召开2026届毕业生第五次就业工作推进会。会议由系党总支副书记主持，系领导、教研室主任、全体辅导员及专任教师代表参加会议。

会议首先传达学习了学校2026届毕业生就业工作暨2027届错峰实习工作会议精神，强调要将毕业生就业工作与2027届错峰实习统筹安排、协同推进，准确把握新阶段就业工作的新要求与新方向。

刘洋通报了艺术系2026届毕业生当前就业落实率与留南就业率情况，通过详实的数据对比，客观分析了各专业就业进展、现存短板及下一阶段发力点，为精准施策提供了数据支撑。

在交流发言环节，教师代表蔡逸辰等几位老师结合艺术类专业特点，围绕深挖本地文旅文创岗位、强化职业生涯规划指导、提升毕业生留南就业意愿等议题深入研讨，分享了访企拓岗、校友资源嫁接等一线实践经验。

系领导在总结讲话中强调，当前就业工作已进入决战冲刺的关键阶段，全系必须对标学校要求，持续深化“五大攻坚行动”：一是实施“思想引领提升”行动，破除狭隘就业观念；二是实施“市场拓展攻坚”行动，扩容优质就业渠道；三是实施“能力提升强化”行动，增强职业适配力；四是实施“精准帮扶提质”行动，兜牢重点群体底线；五是实施“责任体系优化”行动，凝聚全员育人合力。会议要求，全体教职工要切实增强责任感与紧迫感，细化工作方案，严守数据真实底线，以“等不起、慢不得、坐不住”的奋进姿态，全力打赢就业攻坚战。

本次推进会进一步厘清了艺术系2026届毕业生就业工作的目标路径与责任分工。全系将以此次会议为契机，真抓实干、压茬推进，确保圆满完成各项目标任务，为学校高质量发展和服务南充地方经济社会发展彰显艺术担当。